ESF Grant - Projekt "Zlepšení pracovních podmínek psychologů*žek ve zdravotnictví" 

Kliničtí psychologové v ČR čelí v současnosti přetížení, řada z nich odchází z profese a klesá zájem kandidátů o ni. Čeští psychologové jsou prokazatelně výrazněji než kdy dříve ohroženi syndromem vyhoření a rozvojem dalších psychických poruch. Cílem projektu je zlepšení pracovních podmínek psychologů, prevence syndromu vyhoření a snížení odchodů z profese. Konkrétní opatření vzejdou z výzkumu potřeb psychologů a budou vyvinuta a zaváděna ve spolupráci s relevantními stakeholdery. 

Pilotní výzkum Iniciativy 2023 (iniciativa2023.cz) naznačuje, že mezi hlavní dlouhodobé příčiny a udržující faktory demotivovanosti, frustrace, vyhoření a odlivu psychologů ze sektoru zdravotnictví (a současně nízké atraktivity pro potenciální uchazeče o profesi) patří:

> nedostatečná supervize a chybějící odborná podpora ze strany kolegů a školitelů, což vede k pocitu osamělosti a nejistoty při řešení náročných případů

> široký okruh pracovních úkolů

> malý prostor pro odpočinek a sebepéči

> dlouhodobý nedostatek podpory ze strany stavovské organizace (Asociace klinických psychologů ČR)

> nadměrná byrokracie, kdy dochází k frustraci z množství formulářů a vykazování, která na úkor přímé práce s klienty může posilovat pocit vyčerpání a bezmoci

> vysoká očekávání ve smyslu: psycholog musí být vždy v bezvadné kondici a plně k dispozici

> pocity viny a bezmoci pramenící z každodenního odmítání duševně nemocných klientů a nedostatku kolegů, na které by mohli klienty přesměrovat

> stud či pocit selhání, pokud psycholog sám potřebuje emoční podporu

> nízká podpora mladých psychologů ve všech směrech, včetně jejich začleňování do profese

> v mnoha ohledech velmi zatěžující a nesmyslné povinné vzdělávání, které v důsledku spíše brání praxi

> sektor zdravotnictví je všeobecně znám svou vysokou mírou tlaku na výkon a zodpovědnost s minimální psychosociální podporou svých zaměstnanců

> izolovanost a osamělost pramenící z podstaty výkonu profese

> nedostatečně rozvinutá mezioborová spolupráce, která by fungovala jako kolegiálně podpůrná i odborná síť

K výše uvedené chronicky neřešené situaci navíc přispěl významný nárůst duševních onemocnění v české populaci (Winkler et al., 2021; Formánek et al., 2019), čímž se tlak na pracovní nasazení klinických psychologů výrazně zvýšil. Navzdory výše popsané situaci se kromě Iniciativy 2023 dosud nikdo nezajímal o duševní zdraví českých klinických psychologů. Nebyla jim nabídnuta adekvátní podpora, která by reflektovala jejich potřeby. 

Cílem projektu je změnit stávající chronicky nevyhovující pracovní podmínky klinických psychologů*žek  v České republice, a to z hlediska potřeb a prožívání samotných psychologů; cílem projektu je zvýšení pracovní spokojenosti klinických psychologů a snížení rizika syndromu vyhoření a nutnost opustit profesi. 

Cíl projektu je tedy rozkročený mezi řešení již existující kritické situace na straně zaměstananců - klinických psychologů - a současně pečování o budoucnost našeho oboru tím, že pro potenciální kandidáty na toto povolání bude profese klinického psychologa zajímavá a atraktivní a vyberou si ji. Cílem je stav, kdy mladí lidé mají chuť se dát na dráhu klinického psychologa, protože ví, že je to zajímavá a smysluplná práce, poskytující výzvy, ale i pocit naplnění. Na rozdíl od současného stavu ví, že tento svůj obor mohou pomáhat vytvářet, což vede k tomu, že klinická psychologie má v ČR pověst atraktivního, zajímavého a moderního oboru a mohou tedy předpokládat, že taková bude i jejich práce. Poskytovatelé péče o duševní zdraví jsou sebevědomí, odolní a empatičtí lidé motivovaní dobře vykonávat svou práci. Rádi spolupracují i s dalšími příbuznými odbornostmi v péči o duševní zdraví a tyto odbornosti rády spolupracují s klinickými psychology. Klinických psychologů je dostatek a jejich péče je dostupná.

Mezi klíčové aktivity projektu patří:

> kvalitativní a kvantitativní výzkum

> setkání odborného panelu

> příprava a testování možných řešení

> spolupráce se stakeholdery na implementaci řešení

Konkrétní řešení, která vzejdou z projektu budou komunikována směrem k širší odborné obci                    a zejména k cílovým skupinám. Podrobnosti o projektu, včetně projektového týmu, zde.